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商品訊息功能

商品訊息描述

3C配件布面硬殼多用途收納包(五色任選)

非買不可的理由

★外部採用PCV材質，編織布面包覆，觸摸拿取不留痕跡

★內部防刮絨布材質、防止機身刮傷

★收納網袋，可用來收納線材、接頭配件

★內三格收納袋空間，可收納記憶卡

★雙拉鍊設計，左右開闔隨心所欲

★五款顏色可供選擇

網友

商品規格

商品名稱：行動電源/3C配件布面硬殼收納包

商品型號：OO-69B

商品顏色：BK 黑色/GR 綠色/GY 灰色/PK 粉紅/PU 紫色

外部尺寸：15.8 x 10 x 4 cm

內部尺寸：13 x 8 x 3.5 cm

商品重量：105 g

外部材質：PCV+布面包履

內裡材質：防刮絨布+網紋

適用商品：手機/行動電源/行動硬碟/數位相機/線材/轉接頭

包裝：16首選 x 11 x 5 cm

毛重：110 g

※以上規格資料若有任何錯誤，以原廠所公佈資料為準。

原產地

中國

商品訊息特點

5色任選，適忙碌的上班族、設計師、學生時常需要攜帶大量檔案、傳輸、充電器材，輕輕鬆鬆收納硬碟、3C配件

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鉅亨台北資料中心

德意志銀行財務疑慮影響全球投資氣氛，上周歐、日、新興股市普遍走跌，惟 9 月 30 日傳出美國司法部可能大幅降低德意志銀行和解金額，激勵美股強彈，美股成為少數收紅的市場。根據美銀美林引述 EPFR 截至 9 月 28 日資料顯示，上周美國股票型基金以 41 億美元淨流入居冠、日本股票型基金淨流入 21.93 億美元居次；至於全球新興市場股票基金，受惠於 OPEC 決議減產的好消息，獲 9.33 億美元淨流入，已是連續 13 周資金淨流入（見表）。

安聯收益成長基金 (本基金有相當比重投資於非投資等級之高風險債券) 產品經理蔡明潔表示，市場對於美經濟復甦有基本信心，是美股強彈強吸金的原因之一。上周美國發布 9 月密歇根大學消費者信心指數終值升至 91.2，為四個月來首次上升，製造業採購經理人指數 PMI 來到 51.9，優於預估，此外，上周初次請領失業津貼人數略低於市場預期，亦顯示就業市場持續改善。

不過蔡明潔也提醒，美國經濟數據好壞各參，顯示美國經濟復甦步調緩和。美國 8 月成屋銷售簽約指數下降 2.4% 至 108.5，為近七個月低點，新屋中間價年減 5.4%，創 2014 年 9 月以來新低，加上年底還有美國升息和美國總統大選不確定性因素，令美股近期高檔震盪。若要投資強勢美元核心收息資產，建議仍以美國股債平衡的方式參與美股，是進可攻、退可守的較佳策略。

資金持續以全球新興股票基金的方式參與新興股市，安聯目標多元入息基金經理人 (基金之配息來源可能為本金) 經理人莊凱倫表示，上周石油輸出國組織 (OPEC) 達成期待已久的減產約定，創八年來首次同意聯手限制產油量，將總產油量由目前約每日 3,324 萬桶，減至 3,250 至 3,300 萬桶，一年時間內削減約 3.5 億桶石油產量。消息傳出，刺激布蘭特原油價格當天收盤飆漲近 6%，進而帶領上周整體新興市場股市呈現先跌後漲的格局。

莊凱倫表示，雖然全球經濟仍顯示脆弱，但新興經濟體的展望值得謹慎樂觀看待，其中巴西和俄羅斯經過嚴重衰退後開始呈現好轉跡象，中國儘管成長速度放緩，但近年致力發展服務業，同時將出口轉向內需，國家仍可持續發展。

日股部分，莊凱倫指出，根據日本商工中金銀行數據，中小型企業信心指數再度回升，由八月 46.3 回升至九月 47.7，優於市場預期。製造業信心指數更由八月 43.7 急彈至九月 47.4。雖然日本經濟在停滯的薪資成長以及家庭支出下顯得相對脆弱，但日本央行總裁黑田東彥已表示準備使用每一種可能的政策工具，達到 2% 通貨膨脹目標。市場相信日本政府積極的做法將激勵日股表現，若想搶進日股反彈，建議穩健型投資人可以全球布局的方式適度參與，或是加入債券部位平衡股市可能的震盪風險。

安聯投信獨立經營管理 | 本基金經金管會核准或同意生效，惟不表示絕無風險。基金經理公司以往之經理績效不保證基金之最低投資收益；基金經理公司除盡善良管理人之注意義務外，不負責本基金之盈虧，亦不保證最低之收益，投資人申購前應詳閱基金公開說明書。本文提及之經濟走勢預測不必然代表本基金之績效，本基金投資風險請詳閱基金公開說明書。基金投資無受存款保險、保險安定基金或其他相關保障機制之保障，投資人須自負盈虧。基金投資可能產生的最大損失為全部本金。匯率變動可能影響基金之淨資產價值、申購價格或收益。基金因短期市場、利率或流動性等因素，波動度可能提高，投資人應選擇適合自身風險承受度之基金。PIMCO 系列基金持有衍生性商品之總部位，依愛爾蘭金融服務管理局的計算方法，可達基金淨資產價值之 100%，可能造成基金淨值高度波動及衍生其他風險。本基金 B 類型受益權單位將每月進行收益分配評估，決定應分配之收益金額，且分配金額若未達新台幣 300 元，除銀行特定金錢信託外，將轉入再投資。基金配息率不代表基金報酬率，且過去配息率不代表未來配息率，配息時應注意基金淨值之變動；基金淨值可能因市場因素而上下波動。由於高收益債券之信用評等未達投資等級或未經信用評等，且對利率變動的敏感度甚高，故本基金可能會因利率上升、市場流動性下降，或債券發行機構違約不支付本金、利息或破產而蒙受虧損。本基金不適合無法承擔相關風險之投資人。投資人投資以高收益債券為訴求之基金不宜占其投資組合過高之比重。現階段法令限制投資於中國大陸證券市場僅限掛牌上市之有價證券 (境外基金總金額不得超過基金淨資產價值 10%)，基金投資地區包含中國大陸及香港，可能因產業循環或非經濟因素導致價格劇烈波動，以及市場機制不如已開發市場健全，產生流動性不足風險，而使資產價值承受不同程度之影響，投資前請詳閱基金公開說明書有關投資風險之說明。新興市場證券之波動性與風險程度可能較高，且其政治與經濟情勢穩定度通常低於已開發國家，可能影響本基金所投資地區之有價證券價格波動，而使資產價值受不同程度影響。配息型基金的配息可能由基金的收益或本金中支付。任何涉及由本金支出的部份，可能導致原始投資金額減損，且進行配息前未先扣除應負擔之相關費用。本公司於公司網站揭露各配息型基金近 12 個月內由本金支付配息之相關資料供查詢，投資人於申購時應謹慎考量。投資人因不同時間進場，將有不同之投資績效，過去之績效亦不代表未來績效之保證。依基金投資標的風險屬性和投資地區市場狀況，由低至高編制為「RR1,RR2,RR3,RR4,RR5」五個風險收益等級。基金如投資於固定收益商品，其投資風險包括但不限於信用風險、利率風險、流動性風險及交易可能受限制之風險等。經濟環境及市況之改變亦可能影響前述風險程度，以致影響投資價值。一般而言，當名目利率走升時，固定收益投資工具(含空頭部位) 之價值可能下降，反之則可能上升。流動性風險則可能延後或限制交易之贖回或付款。本風險收益等級僅供投資人參考，不得作為投資惟一依據。有關基金應負擔之費用（境外基金含分銷費用）已揭露於基金之公開說明書或投資人須知中，投資人可至公開資訊觀測站或境外基金資訊觀測站中查詢。

一般人看電影，都能享受電影帶來的聲光效果，但是對啟明學校的學生來說，他們看不到場景的轉換、演員的內心戲，很難連貫整部劇情，台中市政府舉辦一系列的「校園電影巡迴展」，下午（5日）來到后里的啟明學校，特別請來旁白老師講解，讓啟明學校的同學，也能更加感受看電影的感覺。

電影巡迴列車來到啟明學校，這場特別不一樣，是以「聽」電影的方式來進行。

電影旁白老師：「場景來到凌晨，小露起床，但是還躺在床上。」

這場校園電影欣賞會，特別挑選榮獲台北電影獎首獎的《只要我長大》，負責旁白的老師，仔細盯著螢幕，只要場景一轉換，或是沒有對白的內心戲，就會在旁邊解說，電影播映後，還有影評人講解，和同學互動。

主持人：「謝謝林老師在旁邊詳細的口白，讓我們更加能聽得到電影的感動。」

同學表示，對他們來說，因為看不到場景轉換，有時候會不瞭解劇情的發展，但透過旁白老師的解說，都能融入劇情，瞭解整個故事架構。

啟明學校學生：「我們在聽的過程中，有一些是場景的轉換，會有人告訴我們，現在是轉換到哪一個場景，對我們來說是很有幫助。」

影評人翁煌德：「台灣現在這幾年開始慢慢起來，有很多專門，來為電影說明的口白老師，今天有這樣的機會，請到這樣的老師，我覺得也是蠻特別的。」

透過在一旁說明電影中「沒有對白的場景」，讓視障生更容易理解、融入電影中的世界，感受電影劇情。（民視新聞李坤錫賴政坤台中報導）

下面附上一則新聞讓大家了解時事

大約300名華航空服員今天(14日)下午再度聚集華航台北分公司大門前，憤怒對著華航招牌丟雞蛋，抗議華航在空服員罷工事件落幕後，多次違反當初達成的7項協議，要求華航在10月底前，落實約定，否則不排除再度罷工。對此，華航表示遺憾，認為7大協議都已逐步實現，並未違約，呼籲工會繼續協商。

『(現場抗議原音)華航小人手段！勞工怒砸雞蛋！』

華航空服員罷工事件落幕3個多月，大約300名華航空服員14日下午，再度在桃園空服員職業工會的率領下，重返華航台北分公司大門前的罷工現場，對著華航的招牌丟雞蛋，抗議華航董事長何煖軒在這段期間，多次違反當初的承諾，工會代表日前與何煖軒見面時，提及華航的違約事項，何煖軒竟回答「你們覺得有問題，就去法院告！」讓空服員相當不能接受。

空服員職業工會秘書長林佳瑋指出，當初在勞動部長郭芳煜見證下，工會與何煖軒達成7項協議，但華航至今仍要求新進空服員簽署勞基法84-1條約定書，並違反「禁搭便車條款」，無論是否空服員職業工會成員，一律享有外站津貼。她要求華航10月底前落實約定，否則不排除再度罷工。林佳瑋說：『(原音)我們希望華航公司在10月底之前，盡速完成這項約定的落實，如果沒有的話，那就是公司自己片面挑起勞資爭議，空服員也將會採取更激烈的行動，並且不排除罷工作為手段！』

對此，華航表示遺憾，認為當時雙方達成的7大訴求，華航都已在逐步實現，並未違約。華航發言人彭榮敏說：『(原音)我們覺得非常遺憾啦，因為這7項協議，事實上我們都在逐步實行當中，所以今天講的違約呢，事實上我們是覺得跟事實不符。』

華航指出，已暫停推動與空服員職業工會會員合意簽署84-1條約定書，外站津貼則受限華航與其他工會的協議，因此堅持全員享有。呼籲空服員職業工會繼續協商，維護勞資關係的和諧。

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